公司开展春节前集体廉洁谈话

为推进公司党风廉政建设，进一步督促广大干部员工切实增强廉洁从业意识，持之以恒纠“四风”、树新风，2025年1月20日，公司召开春节前集体廉洁谈话。

谈话强调，春节前后是“四风”问题的易发期，是廉洁问题的敏感期，很多不正之风与腐败问题会打着“人情”和“礼尚往来”的外衣，借节日之机滋生蔓延，“节点”就是考验干部员工廉洁自律意识的关键“考点”。全体干部必须时刻保持警惕，坚守底线，不越红线，不能有丝毫的放松，以实际行动践行党的纪律和规矩。一是提高认识，把好思想意识的“总开关”。要不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。二是以身作则，当好遵规守纪的“责任人”。全体参加谈话人员作为“关键少数”，要自觉抵制“四风”问题，认真贯彻落实廉洁过节的要求，立标杆、作表率，管好身边人，时刻树牢党员领导干部的良好形象。要切实履行好“一岗双责”，加强对下属的教育、提醒、监督和管理，推动责任层层落实，进一步加强春节期间廉洁教育工作，筑牢廉洁过节思想防线。三是压实责任，做好平稳过节的“值班员”。要杜绝麻痹心理和懈怠思想，细化安全管理措施，逐级压实责任，扎实做好春节期间安全生产各项工作，要落实好节日期间值班等有关要求，统筹做好后勤保障工作，还要重点防范其他重大风险的发生。